Unsere Karrieremöglichkeiten

Von der Steuerung von Kreditrisiken und der Unterbindung von Betrug bis hin zum Schutz lokaler Gemeinden vor Feuer – die Arbeit, die wir verrichten, ist so unterschiedlich wie die Funktionen, die wir anbieten. Schauen Sie sich nur die folgende Liste an, um herauszufinden, wo Ihre Talente liegen. Mit Rollen für Hochschulabsolventen, erfahrene Mitarbeiter oder auch für alle, die dazwischen liegen, sind wir sicher, dass wir für Sie das Passende finden können.

Analytics: Um Einsichten zu liefern, brauchen wir Spezialisten, die gründlich hinterfragen und tiefgreifend analysieren. Analytics unterliegt einem massiven Wandel, sodass jetzt eine fantastische Zeit ist, sich daran zu beteiligen.

Customer Services: Wir wissen, dass Sie nicht nur unseren Kunden helfen. Wir unterstützen auch deren Kunden und beeinflussen das finanzielle Wohlbefinden von Millionen von Verbrauchern in Großbritannien, Irland und weltweit.

Information Technology: Experian war schon im Zentrum von Big Data aktiv, lange bevor dieser Begriff geprägt wurde. Die Wahrheit ist, dass nur wenige Unternehmen Dienstleistungen auf einer derartigen Ebene anbieten können.

Marketing: Bei Experian verfügen wir über demografische Daten von mehr als 700 Millionen Personen in 270 Millionen Haushalten. Unsere Marketing-Teams fügen greifbare Werte hinzu und unterstützen den Geschäftsbereich dabei, unseren Kunden ein Wachstum ihrer Marken und ihres Kundenstamms zu ermöglichen.

Product Development: Von Betrugsmanagement-Tools bis zu integrierten benutzerdefinierten Lösungen konzipieren, entwerfen, bauen und managen unsere Produktentwicklungsexperten jedes einzelne von Hunderten von Produkten und Dienstleistungen, die wir anbieten.

Sales and Business Development: : Die Arbeit unserer Profis im Geschäftsbereich Sales and Business Development unterstützt uns dabei, als Informations- und Dienstleistungsunternehmen weltweit führend zu sein. Wir geben Ihnen die Tools zur Entwicklung von Fachwissen über unsere Lösungen und wir schaffen Werte durch die Partnerschaften, die wir mit unseren Kunden eingegangen sind.

Finance: Unsere weltweite Finanzorganisation arbeitet in den verschiedensten finanziellen Funktionen, von denen jede eine einzigartige Möglichkeit bietet, einen Einfluss auf den Geschäftsbereich auszuüben und Resultate zu erreichen.

HR: Als Teil unserer weltweiten Human-Resources-Organisation können Sie durch außergewöhnliche Leistungen für unsere Mitarbeiter zur „People Strategy“ von Experian beitragen.