Die Umfrage untersuchte ein breites Spektrum an Erfahrungen am Arbeitsplatz. Die Mitarbeitenden gaben Feedback zu Themen wie Respekt am Arbeitsplatz, Wohlbefinden, Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennung, Fairness bei Bezahlung und Beförderungen, Stolz auf ihre Arbeit und ihre Teams sowie die Bedeutung und den Einfluss ihrer Rolle im Unternehmen. Darüber hinaus bewerteten sie, ob sie Wertschätzung erfahren, gerne mit ihren Kollegen zusammenarbeiten und am Arbeitsplatz sie selbst sein können.
„Die Auszeichnung als einer der 100 besten Arbeitgeber Europas ist für uns ein stolzer Moment“, kommentiert Jacky Simmonds, Chief People Officer bei Experian. „Sie spiegelt die Kultur wider, die wir aufgebaut haben – eine Kultur, in der sich die Menschen geschätzt, unterstützt und zu Wachstum inspiriert fühlen. Diese Anerkennung gebührt unseren Teams, die jeden Tag ihre Leidenschaft und ihr Engagement einbringen. Es ist ihre Energie, die Experian nicht nur zu einem großartigen Arbeitsplatz macht, sondern auch zu einem Ort, an dem großartige Arbeit geleistet wird.“
„Diese Auszeichnung ist weit mehr als ein Gütesiegel“, pflichtet Jochen Werne bei, CEO Experian DACH. „Der wahre Erfolgsfaktor von Experian sind nicht nur Daten und Technologie auf höchstem Niveau, sondern die Menschen, die mit Vertrauen, klaren Zielen und gemeinsamer Leidenschaft international zusammenarbeiten. Unsere Teams wachsen über sich hinaus, weil sie ein Umfeld haben, das Vielfalt fördert, Kreativität zulässt und Verantwortung belohnt. Genau diese Kultur gewährleistet unseren weiteren gemeinsamen Erfolg.“
Bei Experian stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle. Seit Beginn der Zusammenarbeit mit Great Place to Work im Jahr 2021 hat Experian die Umsetzung dieser Unternehmensphilosophie durch die Förderung einer kooperativen und inklusiven Kultur intensiviert. Gründe für die Auszeichnung von Experian als Great Place to Work sind unter anderem:
- Eine inklusive Willkommenskultur, die den Mitarbeitenden das Gefühl gibt, Teil eines Teams zu sein und sich voll und ganz in ihre Arbeit einbringen zu können.
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, die motiviert sind, gemeinsam zu arbeiten und innovativ zu sein.
- Fokus auf Wachstum, Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden, damit sie ihre individuellen Ziele erreichen können.
Die Liste der „100 Best Companies to Work For Europe“ ist die umfassendste Bewertung der Mitarbeiterzufriedenheit und basiert auf dem proprietären Trust Index Survey von Great Place To Work. Das internationale Institut wertet vertrauliches Feedback von Mitarbeitenden aus und gleicht es mit den Daten der HR-Teams der teilnehmenden Unternehmen ab. Nur Unternehmen mit durchweg hohen Umfrageergebnissen von Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Position, Abteilung oder ihrem Status im Unternehmen – werden mit einer Platzierung auf der Liste ausgezeichnet.
Um teilnahmeberechtigt zu sein, müssen Unternehmen mindestens 500 Mitarbeitende beschäftigen und im Jahr 2024 oder Anfang 2025 in mindestens einer nationalen Best Workplaces-Liste in Belgien, Dänemark, Deutschland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Island, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Norwegen, Österreich, Polen, Portugal, Schweden, der Schweiz, Spanien, der Türkei, dem Vereinigten Königreich oder Zypern vertreten sein.
Über Experian DACH
Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das Menschen und Unternehmen weltweit neue Chancen eröffnet. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Daten, Analytics und Software haben wir uns auch in der DACH-Region als einer der führenden Dienstleister für Risiko-, Fraud- und Identitäts-Management etabliert.
Experian unterstützt Unternehmen aller Größen und Branchen, smartere Entscheidungen zu treffen, verantwortungsbewusster Kredite zu vergeben und sich sowie ihre Kunden vor Identitätsbetrug und Kriminalität zu schützen. Privatpersonen wird so ein besserer Zugang zu Finanzdienstleistungen wie Darlehen, Versicherungen, Mobilfunkverträgen oder Online-Shopping ermöglicht.
Wir investieren in unsere talentierten Mitarbeitenden sowie in neue, fortschrittliche Technologien, um die Macht der Daten zu nutzen und Innovationen voranzubringen. Wir beschäftigen 25.200 Mitarbeitende in 32 Ländern und sind ein FTSE 100-Unternehmen, das an der Londoner Börse (EXPN) notiert ist. Unser Hauptsitz befindet sich in Dublin, Irland.
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